西华大学自考网一、专业简介
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
二、就业前景分析
人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织，10%)等众多行业。
三、招生对象及条件
1、专科以上学历
2、专科在读人员
四、报名资料：
1、报名时带身份证和学历证电子版；
2、蓝底2寸照电子版；
五、学制及课程（学制2年）
四川自考人力资源管理（独立本科W120206）专业课程设置
专业层次：专升本 原专业码：Y020218 Y120206 新专业码：W120206
| 序号 | 课码 | 课程名称 | 学分 | 备注 |
| 1 | 00015 | 英语（二） | 14 | |
| 2 | 00054 | 管理学原理 | 6 | 统考 |
| 3 | 00182 | 公共关系学 | 4 | 统考 |
| 4 | 06088 | 管理思想史 | 9 | 统考 |
| 5 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 | 统考 |
| 6 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | 统考 |
| 7 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | 统考 |
| 8 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
| 9 | 00041 | 基础会计学 | 5 | |
| 10 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 4 | |
| 11 | 00889 | 经济学（二） | 5 | |
| 12 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 13 | 06092 | 工作分析 | 4 | |
| 14 | 00034 | 社会学概论 | 6 | 免考英语（二）考生加考课程 |
| 15 | 00277 | 行政管理学 | 6 | |
| 16 | 00000 | 毕业考核（或论文\综合实践\实验\实习等） | 10 | |
| 合 计 | 85学分以上 | |||
六、考试时间：
统考：每年2次，分别是：4、10月
校考：每年2次，分别是：6、12月
